Infosys plant US-Rekrutierungswelle, 1.500 zu mieten

Der indische IT-Outsourcer Infosys plant in den USA ein großes Rekrutierungsvolumen und kündigt an, dass es in den Bereichen Beratung, Vertrieb und Lieferung über 1.500 neue Mitarbeiter einstellen wird.

Und das Timing konnte nicht mehr perfekt sein. Infosys hat durch eine schwächende, Mitarbeiter-Churn-Rate, vor allem in seinem Hauptsitz in Indien leiden. Vishal Sikka versuchte, den Verlust des Arbeitnehmers zu stoppen, als er das Ruder als CEO übernahm und 5.000 Promotions ausgab, um die Moral im Unternehmen zu erhöhen, und hat seitdem eine Reihe weiterer Taktiken implementiert, um seine Arbeiter glücklich zu halten.

Mit den neuen Anstrengungen in den USA bemüht sich Infosys, seine Benutzerbasis auf dem hart umkämpften Markt zu erweitern, indem er lokale Markteinblicke und rechtzeitige Reaktion auf Kunden mit kritischen Fragen bietet. Entsprechend der Firmenweb site hat es 15 Büropositionen überall in den US.

Das Unternehmen plant auch, neue College-Absolventen mit der bevorstehenden Rekrutierungswelle zu locken. Infosys sagte, dass es schaut, bis zu 300 Management- und Technologieabsolventen einzusetzen, um über Gebiete wie große Daten, Analytik und Wolke und bis zu 180 in seine US-beratende Praxis zu arbeiten.

Wir freuen uns besonders darauf, eine große Gruppe von Absolventen in Infosys in den USA zu bringen “, sagte Sandeep Dadlani, EVP von Infosys Americas, in einer Erklärung.” Dies ist eine tolle Zeit für junge, intelligente und talentierte Führungskräfte, Besten amerikanischen Schulen und die Wahl einer Karriere in der Technologie-Industrie.

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